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Senado aprueba por unanimidad derechos laborales para trabajadores de plataformas digitales
Nación
El Senado de la República aprobó por unanimidad una reforma histórica a la Ley Federal del Trabajo, estableciendo un régimen especial para las personas que laboran en plataformas digitales. Con 113 votos a favor, esta iniciativa busca garantizar derechos laborales fundamentales, abordando aspectos como contratos, salario, seguridad social y prestaciones.
Puntos clave de la reforma
• Derechos laborales: Reconoce a los trabajadores de plataformas digitales como empleados formales, garantizando el acceso a prestaciones como días de descanso, vacaciones, aguinaldo, y reparto de utilidades.
• Seguridad social: Las empresas deberán inscribir a sus empleados al Régimen Obligatorio de Seguridad Social, asegurando acceso a créditos del Infonavit y cobertura médica.
• Flexibilidad y transparencia: Regula horarios flexibles y prohíbe cobros indebidos por inscripciones, separaciones o uso de plataformas.
• Prohibiciones claras: Se impide la simulación de contratos civiles o mercantiles que desvirtúen la relación laboral, y se sancionará a plataformas que violen estas normas.
Impacto esperado
La reforma beneficiará a cerca de 70 mil trabajadores mexicanos que operan en plataformas digitales, formalizando sus condiciones laborales. La senadora Geovanna Bañuelos de la Torre, presidenta de la Comisión del Trabajo, destacó que esta ley busca acabar con una década de exclusión laboral para estos trabajadores.
Imagen: Cuartoscuro
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DM/CR
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